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看别人家公司脑洞大开的福利想死的心都有_[#第一枪]

发布时间:2021-06-07 17:54:52 阅读: 来源:自吸泵厂家

现在这个唯人才马首是瞻的社会,若不想出点奇怪的点子来吸引他们的目光,又怎么能做出一个成功的企业呢?是的,现在为了抢一个合适的人才真的是花样百出,尤其在薪资福利方面更是下足了功夫,找一个满意的员工,就像是去了一个漂亮的媳妇,心里别提多美了,花点心思也是愿意的,毕竟给媳妇花钱总是不会心疼的吧!那额今天我们就来看看那些奇葩的公司福利。

腾讯

在别人眼里,腾讯这样的大公司,福利自然不会很差,除了神马50万元的免息贷款、夜宵神马的,其中一项奇葩的福利就是,员工生完孩子后,可以获得与出生年月日相似的QQ靓号,直到18岁都是免费会员。

阿里巴巴

阿里巴巴每年有集体婚礼,买房提供无息贷款。同时,2011年起,阿里巴巴投入5亿元成立教育基金,解决员工子女的学前和小学教育问题,也就是说,上学不难了;考虑到CPI上涨压力,阿里巴巴还给基层员工发放超过4000万元的一次性物价和子女教育补贴。

京东

京东设立一线员工救助基金,当员工家遇到天灾人祸时,公司发放救济。过春节如果回不了家,公司还给每个员工孩子发3000元交通费。

携程

鼓励多生娃,超生了,公司给你钱交罚款,编者觉得,这个才是解了那些超生人员的燃眉之急。今年初,携程推出了鼓励生育的政策,宣布将对符合条件的超生员工发放最高可达20万元的无息贷款,以缓解他们缴纳社会抚养费的压力问题,鼓励他们多生孩子。

网易

丁磊老斯虽然江湖传闻挺抠,但从网易的福利来说,他还真是不抠,比如,网易的餐厅被员工称作是业界娘心,味道居然不错,当然也是免费。另外,网易不用员工交社保啥的也是挺大方的,殊不知这等于变相加薪哪。网易的员工每年一次的免费旅游计划也是不错哒。

畅游

每个月给员工父母发两千薪水,从2013年底起,搜狐畅游在公司内部公布了一个名为“爱孝薪计划”的员工福利,将给畅游(含所有子公司)的员工的直系长辈发放每月共计2000元的爱孝薪。

看完这样的福利,相信很多朋友和编者一样已经羡慕的不行了,真是想死的心都有,算了,再哭会儿。

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