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渝股高管去年平均薪酬26万仍处全国中下水平-【资讯】

发布时间:2021-07-15 12:25:41 阅读: 来源:自吸泵厂家

比2007年增长近10%,但仍处于全国中下水平

截至4月30日,我市33家A、B股上市公司的32家年度报告已披露完毕,重庆路桥(600106)董事长江津年薪70万元,总经理王庆瑜年薪80万元,双双成为重庆上市公司高管年薪之最。重庆上市公司董事长、总经理2008年平均薪酬26万元左右,比2007年有所增长,但仍处于全国中下水平。

路桥老总年薪最高

年报显示,重庆路桥总经理王庆瑜2008年年薪为80万元,同比增长37.9%,而2007年为57.96714万元。董事长江津年薪为70万元,同比增长62.9%,而2007年为42.96714万元。

他们均刷新了华立控股董事长汪诚2005年创下的61.75万元重庆上市公司年薪纪录。

重庆百货的董事长肖诗新、总经理任树全,双双以55.38万元年薪,排在第二名,2007年为53.08万元,同比增长为4.33%,重庆啤酒(600132)总经理陈明杰以55.08万元列第三位,2007年为44.99万元,同比增长22.43%。

独董津贴堪比高管

报告还显示,重庆路桥三名独立董事、工银国际金融控股公司副总经理黄胜蓝、新世纪基金公司董事长陈重、财富投资中国公司常务副总经理时伟,津贴均为10.8万元,比2007年的9.6万元津贴,增长12.5%,并创下了重庆上市公司独立董事薪酬纪录,其收入堪比部分上市公司全职高管。

此前的纪录是,S*ST星美三名独立董事叶桂萍、廖崇德、佟鸿举,他们在2006年分别拿到10万元薪酬。各上市公司之间独立董事差异也很大,九龙电力(600292)的独立董事津贴只有1.5万元。

部分公司大幅降薪

金科将借壳的ST东源(000656)董事长邓惠明2008年年薪6万元,总经理叶文金5.4万元,双双成为渝股薪酬最低的董事长和总经理。

而2007年,ST东源副董事长屈波年薪36.05万元,董事会秘书何强年薪12.31万元。ST东源2008年每股收益0.04元,同比减少55.56%。

与之对应的是S*ST朝华,董事长兼总经理史建华年薪12万元,而2007年,董事长郝江波年薪42万元,总经理熊为民36万元,S*ST朝华2007年依靠债务重组成为业绩王,但去年又亏损。

四维控股董事长雷刚2008年年薪也为6万元,与ST东源邓惠明并列成为薪酬最低的董事长,2008年四维控股亏损2.7208亿元,每股收益-0.72元,成为渝股亏损王。

总经理平均薪酬26万元

重庆上市公司董事长平均薪酬25.73万元,总经理平均薪酬26.45万元,董事会秘书平均薪酬17.1万元,都比2007年有所增长,但幅度不到10%左右。从个案来看,绝大多数高管比自己在2007年拿得更多。

昨天,申银万国证券重庆分析师何武指出,考虑到部分公司高管报酬由2008年基础年薪和2007年考核年薪两部分构成,随着国际金融海啸的冲击,鉴于2008年的渝股总体业绩欠佳,预计2009年的重庆上市公司高管总体薪酬,应该同比会有所下降。

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